Sapiens hè una metodulugia sistemica, basatu nantu à a teoria di i sistemi. Serve per capisce, è dunque hè applicatu in ciò chì pudemu chjamà un sistema per capisce.
Cum'è qualsiasi sistema, u sistema per capisce hà alcuni fattori di cundizione, cum'è a cultura prufessiunale di l'urganizazione, chì tocca i dirigenti è a squadra. Hà dinò un risorse, è una di e risorse chjave hè a metodulugia chì applicanu, in questu casu a metodulugia Sapiens.
In u sistema, aduprendu e risorse, alcuni prucessi, è certi risultati: capiscitura, amparera, cunniscenza. Infine, sti risultati generanu feedback, chì permetteranu di migliurà quandu affruntanu altri prughjetti in u futuru.
Induve ci hè a cunniscenza, ci hè un sistema per capisce. Se parlemu di una urganizazione, hè unu di i sistemi di l'organizazione. Ma si pò ancu parlà di un sistema per capisce quandu si tratta di una persona individuale, à livellu prufessiunale o ancu persunale.
U prucessu di candidatura Sapiens pò esse divisu in trè grandi fasi o fasi: una fase iniziale chì hè prima di l'investigazione, una fase centrale chì hè l'investigazione stessa, è una fase finale. In ogni fase ci sò parechji passi.