Die Reihenfolge der Anwendung der Methoden ist ein flexibler Vorschlag. Je nach Projekt kann sich diese Reihenfolge ändern und einige Methoden müssen parallel bearbeitet werden.
Je nach Funktion kann man zwischen zwei Arten von Methoden unterscheiden. Es kommen die lexikalische, semantische und konzeptionelle Methode, die klassifikatorische Methode und die vergleichende Methode in Betracht Aktivierungsmethoden, die die Anwendung der systemischen Methode und der historischen Methode ermöglichen, während die systemische Methode und die historische Methode in Betracht kommen kontextualisierende Methoden, die das oben Gesagte interpretieren und Bedeutung geben.
Daher sind grundsätzlich die lexikalische, semantische und begriffliche Methode, die klassifikatorische Methode und die vergleichende Methode wird zuerst bearbeitet, parallel, und die systemische Methode und die historische Methode werden dann nacheinander bearbeitet, obwohl es Verbindungen gibt, etwa im Teil der lexikalischen, semantischen und konzeptuellen Methode, die die Entstehung und Entwicklung von Wörtern untersucht, die knüpft an die historische Methode an.
Eigentlich alle Methoden haben Verbindungspunkte mit den anderen, und die Reihenfolge der Anwendung wird von mehreren konditionellen Faktoren geprägt sein, insbesondere von der Komplexität des Themas und der Tiefe des Forschungsprojekts.
Wenn das Thema komplexer ist oder die Tiefe des Forschungsvorhabens sehr groß sein muss, ist es notwendig, alle möglichen Verbindungen zwischen den Methoden zu bearbeiten und damit zu arbeiten die fünf Methoden parallel.
Als nächstes werden wir uns die Domänen und Unterdomänen in jeder der folgenden historischen Perioden ansehen: Altsteinzeit, Jungsteinzeit, Mittelalter, Neuzeit und Gegenwart. Für jede Domäne und jeden Teilbereich in jedem der Zeiträume werden wir die wichtigsten Meilensteine hervorheben.
Der Mensch macht Dinge aus seiner persönlichen Perspektive, andere aus dem Unternehmen.
Wir konzentrieren uns auf das Unternehmen. Mit anderen Worten, was wir verstehen wollen, ist ein Element des Unternehmens.