Sapiens estas sistema metodiko, surbaze de teorio de sistemoj. Ĝi utilas por kompreni, kaj tial ĝi aplikiĝas ene de tio, kion ni povas nomi sistemo por kompreni.

Kiel ĉiu sistemo, la sistemo por kompreno havas iujn kondiĉoj, kiel ekzemple la profesia kulturo de la organizo, kiu influas gvidantojn kaj la teamon. Ĝi ankaŭ havas rimedoj, kaj unu el la kernaj rimedoj estas la metodiko, kiun ili aplikas, ĉi-kaze la Sapiens-metodaro.

En la sistemo, uzante la rimedojn, iuj procezoj, kaj iuj rezultoj: kompreno, lernado, scio. Finfine, ĉi tiuj rezultoj generas reagojn, ĉar ili permesos plibonigon dum traktado de aliaj projektoj en la estonteco.

Kie estas scio, ekzistas sistemo por kompreno. Se ni parolas pri organizo, ĝi estas unu el la sistemoj de la organizo. Sed vi ankaŭ povas paroli pri sistemo por kompreni kiam temas pri individua persono, je profesia aŭ eĉ persona nivelo.