सेपियन्स एक प्रणाली के भीतर है, एक संगठन की समझने की प्रणाली, जिसमें एक पेशेवर संस्कृति है। इस संस्कृति के भीतर, जिसे हम दर्शन कह सकते हैं: सोचने और काम करने का एक तरीका है। सेपियन्स को लागू करने का दर्शन इस विचार पर आधारित है कि कार्य करने के लिए इसे समझना आवश्यक है, और यह कुछ बुनियादी सिद्धांतों से बनता है।
आरएई के शब्दकोश में "सिद्धांत" शब्द के कई अर्थ हैं, जिनमें से हम उस में रुचि रखते हैं जो इसे "आधार, मूल, तर्क जिस पर किसी भी मामले में आगे बढ़ना है" के रूप में परिभाषित करता है, और वह जो इसे परिभाषित करता है के रूप में "मौलिक मानदंड या विचार जो विचार या व्यवहार को नियंत्रित करता है".
सिद्धांत की हमारी परिभाषा पद्धति के दृष्टिकोण के लिए हमारे मौलिक आधारों को संदर्भित करती है और, सबसे ऊपर, कार्यप्रणाली के आवेदन के लिए कुछ मानदंडों या सिफारिशों के लिए। हम नैतिक या नैतिक दृष्टिकोण से मूल्यों के अर्थ में सिद्धांतों का उल्लेख नहीं करते हैं, भले ही हमारे मूल्य सैपियंस सिद्धांतों में भी परिलक्षित होते हैं।
सेपियन्स के अनुप्रयोग के लिए सिद्धांत समग्र रूप से एक दर्शन का निर्माण करते हैं, और उनमें से प्रत्येक का पालन करने का नियम है लेकिन हमेशा लचीलेपन के साथ। अचल तरीके से पालन किए जाने वाले विशिष्ट नियमों से अधिक, वे सामान्य सिफारिशें हैं, प्रत्येक स्थिति के अनुकूल, उस दृष्टिकोण और दृष्टिकोण के बारे में जिसे हम मानते हैं कि पूरे शोध कार्य में बनाए रखना अच्छा है, क्योंकि यह समझने में मदद करेगा।
इन सिद्धांतों में दो पहलुओं के बीच संतुलन है, जो एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। एक ओर, वहाँ एक है विस्तृत इच्छा, खुले दिमाग, कल्पना को विकसित करने की प्रवृत्ति। दूसरी ओर, एक है संकल्प की इच्छा, कठोरता और यथार्थवाद के साथ।
कुछ सिद्धांत एक ऐसी रेखा का अनुसरण करते हैं जो स्वतंत्रता, अन्वेषण और क्षितिज के विस्तार को प्राथमिकता देती है। इसके बजाय, अन्य सिद्धांत गंभीरता और यथार्थवाद के भीतर अन्वेषण और नए क्षितिज रखने की एक पंक्ति का पालन करते हैं।
सेपियन्स पद्धति को लागू करने के सिद्धांतों को संक्षेप में निम्नानुसार किया जा सकता है: