Ez a fordítás automatikus
kezdeményezés
  >  
a csapat
a csapat

Az elmúlt 10 évben az elBullifoundation csapat számos tagja részt vett a Sapiens módszertan kutatási és tartalomfejlesztési folyamatában.

Szeretnénk elismerni az elBulliDNA csapat tagjainak kutatómunkáját. Közöttük: Sandra Lozano, Pilar Talavera, Yaiza Bocos, Diego Rey, Julia de Luis, Pol Lucas és Abigail Monells. Szintén sonia murcia y Maite Martinez, Fundación Telefónica és Begoña Sopena Egusquiza, Juan Pablo Hervás Pérez és Rosa María González Vivas, a Camilo José Cela Egyetem Neonutrition mesterének oktatócsoportjából.

Hasonlóképpen a munkája Joseph Maria Pinto, akinek több éves kutatása és írása szolgált e projekt geneziseként, és gabriel bartra, az elmúlt évek kutatómunkájáért.

Nagyra értékeljük az elBullifoundation tartalmi csapatának együttműködését is. Közöttük: Mireia Nicolás, Sílvia Sánchez Solaz, Sílvia Timón, Laia Pérez Codina, Lucía Estevez, Claudia González Crespo és Ferran Centelles.

Valamint az elBulli2020 1846 -as felhívásának tagjai a felülvizsgálatban nyújtott támogatást: Albert Pi, Mónica Meika, Víctor Caleya, Elisabet Puiggròs, Bernabé Gutiérrez, Gemma Vives, Marc Valero, Nerea Martín, Guillermo Ferández és Verónica Gil.

Ez a projekt mindannyiuknak és számtalan ember közreműködésének köszönhetően megvalósítható volt, de mindenekelőtt szeretnénk megköszönni minden Bullinianosnak, hogy lehetővé tették ezt az izgalmas utat a kezdetektől Cala Montjoiban az alapítványig.

A KÖNYV SZERZŐI

A kiadói projekt, amely magában foglalja a „Connecting knowledge” című könyvet. A Sapiens módszertanát és az ezen a webhelyen közzétett digitális tartalmat négy kéz koordinálta Ferran Adrià és Auri Garcia.

FERRAN ADRIÀ, ELBULLIFOUNDATION ELNÖK
Ferran Adrià Juli Solerrel és Albert Adrià -val együtt több mint húsz éven keresztül volt az elBullirestaurante vezetője. 2011 őszétől kezdve megalkotta az elBullifoundation projekt létrehozását, amely fordulatot jelentett szakmai életében, és összpontosított egy globálisabb, holisztikusabb és elméleti elképzelésre az innovációról és ennek következtében a kis- és középvállalkozások menedzsmentjéről. Ez a jövőkép a mai állapotba fejlődik, és létrehozza a Sapiens módszertant. Jelenleg az elBullifoundation elnöke.
AURI GARCIA, NAPLÓS
Auri Garcia újságíró. 2016 -ban, amikor jelentést készített az Ara újságnak, megismerkedett az elBullifoundation kreatív auditjával és a Sapiens módszertanával. Később az újság innovációs munkacsoportjának tagjaként elősegíti a kreatív auditálás belső alkalmazását, az innováció szintjének értékelését és új projektek előterjesztését. Vegyen részt a Sapiensről szóló különleges multimédia kifejlesztésében, amelyet többek között az Európai Újság Awards díjaz. 2019 -től koordinálja Ferran Adrià -val, a Sapiens szerkesztői projektjét.

A SAPIENEK GYÓGYÍTÓI

A Sapiens-módszertan kifejlesztéséhez, valamint a könyv és a módszertan magyarázatát képező digitális tartalmak kidolgozásához szerencsénk volt, hogy együttműködtünk a különböző tudományágak legmagasabb szintű szakértőinek csoportjával, akik a projekt kurátoraként tevékenykedtek. módon érdektelen.

Azok az emberek, akiket csodálunk, akik referenciák a saját szakterületükön, és akiket azért kerestünk, mert úgy gondoltuk, hogy álláspontjuk beépítése érdekes lehet a projekt számára, figyelembe véve a két fő címzettet: az oktatás világát valamint a kis- és középvállalkozások.

Ők irányítottak minket a folyamat során, elmondták elképzeléseiket a tapasztalatuk területéhez kapcsolódó szempontokról és a globális megközelítésről, valamint áttekintették a könyv előzetes változatát, és őszinte és kritikus véleményt adtak nekünk, ami segített nekünk .. javítani.

ISRAEL RUIZ, MÉRNÖK ÉS VOLT VÉGREHAJTÓ Alelnök és a MIT kincstára
L'Hospitalet de Llobregat, 1971. Ő a WoHo vezérigazgatója. Ez a start-up vállalkozás, amely elkötelezett az ingatlan- és építőipar átalakításában, vonzó és hatékony moduláris felépítésben, technológia és high-tech építési és gyártási módszerek felhasználásával. 2011 -től 2020 -ig a Massachusetts Institute of Technology (MIT) ügyvezető alelnöke és pénztárosa, valamint az Igazgatóság tagja. 2001 -ben csatlakozott az MIT -hez, ahol korábban pénzügyi és pénzügyi igazgató volt. Gépipari mérnöki tanulmányokat folytatott a Barcelonai Műszaki Egyetemen (ETSEIB), a Barcelonai Politechnikai Egyetemen (UPC), majd miután megkapta a la Caixa ösztöndíját, az MIT Sloan School of Management mesterképzésén tanult.
DAVID BUENO, BIOLÓGUS ÉS AZ UB-EDU1. NEUROEDUCATION ELNÖK IGAZGATÓJA
Barcelona, ​​1965. Biológiai doktor a Barcelonai Egyetemen (UB). Az Oxfordi Egyetem kutatója volt. Jelenleg az UB Biomedicinális, Evolúciós és Fejlődési Genetikai Szekciójának professzora, 2019 óta pedig a Neuroeducation Tanszék igazgatója. 60 tudományos cikk, 20 esszé és népszerűsítő könyv, valamint több száz újságcikk szerzője. Több díjat nyert kutatással, ismeretterjesztéssel és oktatói munkájával kapcsolatban.
MARIO TASCÓN, PRODIGIOSO VOLCÁN FŐNAPLÓS ÉS IGAZGATÓ
Ponferrada, 1962. Tanítást tanult a León -i Egyetemen és pszichológiát az UNED -en. Az El Mundo újságban dolgozott, ahol igazgatóhelyettes és promóter, valamint az elmundo.es weboldal első igazgatója volt, és a Prisa csoport digitális területének főigazgatója volt. Jelenleg a Prodigioso Volcán stratégiai tanácsadó cég ügyvezető partnere és a Fundación del Español Urgente (Fundéu) elnöke.
TONI SEGARRA, HIRDETŐ ÉS ALEGRE ROCA ALAPÍTÓJA
Barcelona, ​​1962. Diplomás spanyol filológiából. Különböző reklámügynökségeknél dolgozott, és 1995 -ben Luis Cuestával, Ignasi Puiggal és Félix Fernández de Castróval közösen saját ügynökséget alapított, az SCPF -et. 39 oroszlánt nyert a cannes -i filmfesztiválon, és több mint 100 talpot a San Sebastian -i fesztiválon, az Ads magazin pedig a 2017. század legjobb alkotásának választotta. XNUMX óta Luis Cuestával együtt az Alegre Roca tanácsadó cég alapító partnere.
MARCEL PLANELLAS, TANÁR AZ ESADE ÜZLETI ISKOLÁBAN
Mollet del Vallès, 1955. Pályakezdő modern történelem szakon és gazdasági és üzleti tudományok doktora. 1986 óta az ESADE Business School (Ramon Llull Egyetem) Általános Menedzsment és Stratégia Tanszékének professzora. Az elBulli fejlődéséről esettanulmány (Harvard Business Casoteca), számos cikk szerzője (Journal of Organisational Behavior, Long Tartománytervezés) és prezentációk (ExpoManagement, WOIC). Az ESADE és az elBullifoundation által szervezett Challenge for Business Innovation - C4BI koordinátora a kreatív audit alkalmazásához.
MICHELLE GREENWALD, DISNEY VOLT ÖREGES Alelnök és INNOVÁCIÓS TANÁCSADÓ
Nemzetközi kapcsolatokat tanult a Pennsylvaniai Egyetemen és MBA -t a Northwestern University Kellog School of Management -től. A Nestlé USA üzleti igazgatója, a Pepsi alelnöke, a Mattel alelnöke és a Disney alelnöke volt. Az Inventours vezérigazgatója, a Columbia, a NYU Stern és az IESE üzleti iskolák professzora.
JOAQUÍN T. LIMONERO, A PSZICHOKREATIVITÁS Mesterfokozatának koordinátora az UAB -nál
Sabadell, 1964. Pszichológia doktor és pszichológia professzor a Barcelona Autonóm Egyetemen (UAB). Alap- és alkalmazott kutatásokat végez a motiváció, az érzelem és a kreativitás területén. Különösen a magasabb kognitív folyamatokra gyakorolt ​​érzelmi hatásokat és a gondolkodásra és a kreativitásra gyakorolt ​​hatását elemzi. Emellett tanulmányozza az emberi alkalmazkodási folyamatokat stresszes helyzetekben. Az UAB Pszichológiai Karának Stressz és Egészségügyi Kutatócsoportjának (GIES) tagja.
MIQUEL CENTELLES, AZ INFORMÁCIÓK ÉS DOKUMENTÁCIÓK SZAKMAI ÉS A MESTER FOKOZAT A DIGITÁLIS EMBERISÉGEKBEN AZ UB
Torrecilla de Alcañiz, 1967. Filológiai diplomával, könyvtár- és információtudományi diplomával rendelkezik. A Barcelona Egyetem Könyvtártudományi, Dokumentációs és Audiovizuális Kommunikációs Tanszékének professzora. Tanít ​​a szervezés, valamint a tudás és a metaadatok képviseletének területén az információs és dokumentációs diploma tárgyaiban, valamint olyan mesterekben, mint a digitális humán tudományok. Kutatásokat fejleszt az adathálózat szemantikai technológiáinak alkalmazási területein, együttműködve olyan intézményekkel, mint az EADOP. Szintén tagja az Adaptabit tanításfejlesztő csoportjának, amely a digitális hozzáférhetőségre specializálódott.
SÍLVIA SÁNCHEZ SOLAZ, INNOVÁCIÓVEZETŐ, BULLINIANA SAPIENIZADA és a THINKNOVATE társalapítója
Barcelona, ​​1973. Executive MBA az ESIC -től, marketing menedzser mesterképzés az EADA -tól, valamint üzleti menedzsment és adminisztráció diplomája a Barcelona Egyetemen. A pénzügyi szektorban szerzett széles körű tapasztalatai után, ahol marketing és innovációs igazgatóként dolgozott, stratégiai együttműködéseket folytatott az induló vállalkozások világában. Az elBullifoundation -nál közvetlenül dolgozott Ferran Adrià -val különböző K + F + i projekteken. Jelenleg a Thinknovate társalapítója, az elBullifoundation spin-off vállalata, amely tanácsadásra és képzésre szakosodott a menedzsment és az innováció területén.
TIMÓN SÍLVIA, MARKETING MANAGER, SAPIENS KUTATÓ, VÁLLALKOZÓ és a THINKNOVATE társalapítója
Barcelona, ​​1973. Executive MBA az ESADE -ből és üzleti menedzsment és adminisztráció diplomája a Barcelona Egyetemen. Több mint 20 éves nagyvállalati tapasztalattal rendelkezik, és szakmai pályafutásának utolsó éveit az elBullifoundation kutatásának szentelte, és angyalaival az alapítvány különböző projektjein való közvetlen munkavégzésre és együttműködésre. Jelenleg a Thinknovate társalapítója, egy elBullifoundation spin-off vállalat, amely tanácsadásra és képzésre szakosodott a menedzsment és az innováció területén.
MI A SAPIENS
SAPIENS MÓDSZERTAN
A CSAPAT
AZ EREDETEK
ÉRDEM, HOGYAN ÉRDEM
KI A CÉLJA
A MEGÉRTENDŐ RENDSZER
AZ ALAPELVEK
A MÓDSZERTAN
referencias
Lexikai, szemantikai és fogalmi módszer
LEXIKÁLIS, SZEMANTIKAI ÉS FOGALMI MÓDSZER
Osztályozási módszer
OSZTÁLYOZÁSI MÓDSZER
Összehasonlító módszer
ÖSSZEHASONLÍTÓ MÓDSZER
Szisztémás módszer
RENDSZER MÓDSZER
Történelmi módszer
TÖRTÉNETI MÓDSZER
KAPCSOLATOK A MÓDSZEREK KÖZÖTT
SAPIENS MÓDSZERTAN
MI A SAPIENS
A CSAPAT
AZ EREDETEK
ÉRDEM, HOGYAN ÉRDEM
KI A CÉLJA
A MEGÉRTENDŐ RENDSZER
AZ ALAPELVEK
MÓD
Lexikai, szemantikai és fogalmi módszer
LEXIKÁLIS, SZEMANTIKAI ÉS FOGALMI MÓDSZER
Osztályozási módszer
OSZTÁLYOZÁSI MÓDSZER
Összehasonlító módszer
ÖSSZEHASONLÍTÓ MÓDSZER
Szisztémás módszer
RENDSZER MÓDSZER
Történelmi módszer
TÖRTÉNETI MÓDSZER
KAPCSOLATOK A MÓDSZEREK KÖZÖTT
referencias