Prodigioso Volcán은 Sapiens 방법론으로 작업을 구성합니다. 변화와 변화의 과정을 다루는 데 도움이 됩니다. 조직에서 솔루션을 생성하고 혁신을 관리하는 작업뿐만 아니라 복잡합니다.

사피엔스 철학에 따라 조직은 각 단계 또는 결정, 그리고 조직과 관련된 지식을 반영하도록 권장됩니다. 이해에 전념하는 첫 번째 단계, 이것은 탐구하고, 알고, 조사하고 이해하는 것을 의미합니다.

El 첫 번째 단계는 발견입니다, 현재 시나리오를 이해하고, 투과성이며 감각을 통해 삶과 연결하기 위해 현재 일어나고 있는 일을 아는 데 초점을 맞춘 분석 단계입니다.

El 두 번째 단계는 진단, 정보가 이전에 정의된 목표에 맞게 정렬되고 분류되고 결과가 예측, 기회 및 계획으로 변환되는 종합 단계입니다.

La 이해 단계에서 생성 단계로 이동, 개념화 및 설계를 포함하고 마지막으로 구현 및 진화를 포함하는 혁신 단계로 이동합니다. 프로세스는 사피엔스 방법론의 일부인 창의적 감사의 적용으로 끝납니다.

La 창의적 감사 도구입니다 창조적인 과정에 가치를 두다 클라이언트와 함께 수행됩니다. 여기에는 과제에 대한 프로젝트의 적절성과 강점과 약점을 평가하는 것이 포함됩니다. 좋은 것을 배우고 앞으로 실수를 반복하지 않도록 하는 작업을 완료하는 다른 방법입니다.