Sapiens ass eng systemesch Methodologie, baséiert op Systemtheorie. Et déngt fir ze verstoen, an dofir gëtt se ugewannt bannent deem wat mir e System nennen fir ze verstoen.
Wéi all System huet de System fir ze verstoen e puer Konditiounsfaktoren, sou wéi déi professionnell Kultur vun der Organisatioun, déi d'Leaderen an d'Team beaflosst. Et huet och eng Ressourcen, an eng vun de Schlësselressourcen ass d'Methodologie déi se uwenden, an dësem Fall d'Sapiens Methodologie.
Am System, mat de Ressourcen, e puer Prozesser, an e puer Resultater: Verständnis, Léieren, Wëssen. Endlech generéiere dës Resultater Feedback, well se et eis erlaben ze verbesseren wann mir aner Projeten an Zukunft unzegoen.
Wou et Wëssen ass, gëtt et e System fir ze verstoen. Wa mir iwwer eng Organisatioun schwätzen, ass et ee vun de Systemer vun der Organisatioun. Awer Dir kënnt och iwwer e System schwätzen fir ze verstoen wann et ëm eng individuell Persoun geet, op engem professionnellen oder souguer perséinlechen Niveau.
De Sapiens Uwendungsprozess kann opgedeelt ginn dräi grouss Phasen oder Etappen: eng initial Phas déi virun der Enquête ass, eng zentral Phase déi d'Enquête selwer ass, an eng lescht Phas. An all Phase ginn et e puer Schrëtt.