Prodigioso Volcán ໂຄງສ້າງການເຮັດວຽກຂອງມັນກັບວິທີການ Sapiens, ເຊິ່ງ ຊ່ວຍແກ້ໄຂຂະບວນການປ່ຽນແປງແລະການປ່ຽນແປງ ສະ​ລັບ​ສັບ​ຊ້ອນ​ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ​ກັບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຜະ​ລິດ​ຂອງ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ແລະ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​ໃນ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​.

ປະຕິບັດຕາມປັດຊະຍາ Sapiens, ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະທ້ອນເຖິງທຸກຂັ້ນຕອນຫຼືການຕັດສິນໃຈທີ່ພວກເຂົາປະຕິບັດ, ແລະຊອກຫາຄວາມຮູ້ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ ໄລຍະທໍາອິດທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຄວາມເຂົ້າໃຈ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂຸດຄົ້ນ, ຮູ້ຈັກ, ສືບສວນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ.

El ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນການຄົ້ນພົບ, ຂັ້ນຕອນຂອງການວິເຄາະທີ່ສຸມໃສ່ການຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນປັດຈຸບັນເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ເປັນ permeable ແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຊີວິດໂດຍຜ່ານຄວາມຮູ້ສຶກ.

El ຂັ້ນຕອນທີສອງແມ່ນການວິນິດໄສ, ຂັ້ນຕອນການສັງເຄາະທີ່ຂໍ້ມູນຖືກຈັດລໍາດັບແລະຈັດປະເພດເພື່ອໃຫ້ມັນສອດຄ່ອງກັບຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ກ່ອນຫນ້ານີ້, ແລະຜົນໄດ້ຮັບຈະຖືກປ່ຽນເປັນການຄາດຄະເນ, ໂອກາດແລະແຜນການ.

La ຄວາມເຂົ້າໃຈໄລຍະການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ໄລຍະການສ້າງ, ເຊິ່ງປະກອບມີແນວຄວາມຄິດແລະການອອກແບບ, ແລະສຸດທ້າຍໄປສູ່ໄລຍະປະດິດສ້າງ, ເຊິ່ງປະກອບມີການປະຕິບັດແລະການວິວັດທະນາການ. ຂະບວນການດັ່ງກ່າວສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງການກວດສອບສ້າງສັນ, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວິທີການ Sapiens.

La ການກວດສອບສ້າງສັນ ແມ່ນເຄື່ອງມື ສຳ ລັບ ໃຫ້ຄຸນຄ່າຂະບວນການສ້າງສັນ ດໍາເນີນການກັບລູກຄ້າ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນຄວາມພຽງພໍຂອງໂຄງການຕໍ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນ. ມັນເປັນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງການສໍາເລັດການເຮັດວຽກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ດີແລະບໍ່ເຮັດຜິດພາດອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນອະນາຄົດ.