Vaizdo įrašas „Les Sílvies“

Subalansuoti principai

Sapiens yra sistemoje, sistema, skirta suprasti organizaciją, kuri turi profesinę kultūrą. Šioje kultūroje yra tai, ką galėtume pavadinti filosofija: mąstymo ir veikimo būdas. „Sapiens“ taikymo filosofija grindžiama idėja, kurią būtina suprasti norint veikti, ir ją formuoja kai kurie pagrindiniai principai.

RAE žodyne yra daug žodžio „principas“ reikšmių, kurias domina ta, kuri jį apibrėžia kaip „pagrindą, kilmę, pagrindimą bet kokiu klausimu“, ir tą, kuris jį apibrėžia kaip "pagrindinė norma ar idėja, valdanti mintį ar elgesį".

Mūsų principo apibrėžimas remiasi mūsų pagrindiniais metodo metodo pagrindais ir, visų pirma, kai kuriomis metodikos taikymo normomis ar rekomendacijomis. Mes nesiremiame principais vertybių prasme, etiniu ar moraliniu požiūriu, nors mūsų vertybės atsispindi ir Sapiens principuose.

Visi principai sudaro Sapiens taikymo filosofiją, ir kiekvienas iš jų yra taisyklė, kurios reikia laikytis, bet visada lanksčiai. Tai ne tik konkrečios taisyklės, kurių reikia laikytis nepajudinamai, bet ir bendros rekomendacijos, pritaikomos kiekvienai situacijai, apie požiūrį ir požiūrį, kurio, mūsų manymu, yra gerai laikytis viso tyrimo metu, nes tai padės suprasti.

Šiuose principuose yra pusiausvyra tarp dviejų aspektų, kurie yra dvi tos pačios monetos pusės. Viena vertus, yra a ekspansyvi valia, atviras protas, polinkis lavinti vaizduotę. Kita vertus, yra a konkretumo valia, griežtai ir realistiškai.

Kai kurie principai laikosi linijos, kurioje pirmenybė teikiama laisvei, tyrinėjimams ir akiračio išplėtimui. Vietoj to, kiti principai laikosi žvalgymo ir naujų horizontų rimtumo ir realizmo ribų.

SAPIENŲ TAIKYMO PRINCIPAI

Sapiens metodikos taikymo principus galima apibendrinti taip:

Holistinis vaizdas

Tai yra bendrų žinių siekimas prieš specializaciją, įvairių disciplinų indėlis į dialogą tarpusavyje ir visumos vizija, viršijanti dalių sumas. Pavyzdžiui: architektūros, mokslo, dizaino ar žemės ūkio įtraukimas į virtuvę ir gastronomijos restauravimas, kaip ir elBullirestaurante.

Klausimas
status quo

Būtina vengti išankstinių nuostatų ir išankstinių nusistatymų, todėl būtina permąstyti mūsų įsitikinimų pagrįstumą. Kvestionuokite pagrindines žinias, pradinį tašką ir pabandykite jas atnaujinti, generuoti naujas žinias. Pavyzdžiui: abejojate vyno kaip gėrimo apibrėžimu, nes tai ne tik gėrimas, bet ir ekologiškas apelsinas kaip natūralus, nes jis nėra natūralus.

Venkite
dogmatizmas

Be to, kad turime apklausti kitus, turime apklausti ir save, o kai sugeneruojame naujų žinių, turime tai daryti nuolankiai, palikdami duris atviroms šioms naujoms žinioms. Pavyzdžiui: atsižvelgiant į tai, kad yra daugybė būdų, kaip apibrėžti maisto gaminimą, ne tik virtuvės virtuvės restorano virėjo, bet ir chemiko, maisto technologo, matematiko ir kt.

Griežtumas su
požiūris
mokslo

„Sapiens“ nėra mokslinių tyrimų metodika ir nereikalauja to paties kaip mokslinio metodo pakartojamumo ar peržiūrimumo požiūriu, tačiau jis pagrįstas protu ir logika ir reikalauja to, ką vadiname griežtumu, laikantis mokslinio požiūrio. Saldžiame virtuvės pasaulyje, gastronomijos restauravimo metu, yra daugiau griežtumo ir mokslinio požiūrio nei sūriame pasaulyje, nes biskvito ingredientai yra sveriami, o paelja - ne.

Rūšiuoti ir prisijungti prie skaitmeninio mąstymo

Norint suprasti, žinios turi būti užsakytos ir sujungtos. Skaitmeninis palaikymas radikaliai pakeitė užsakymo ir prijungimo galimybes, ir šios galimybės turi būti išnaudotos. Dirbtinis intelektas yra paradigmos pakeitimas, kai reikia sujungti žinias.

Efektyvumas
į
taikymas

Bet kurioje įmonėje, bet ypač MVĮ, kur ištekliai paprastai yra labai riboti, efektyvumas yra gyvybiškai svarbus, o ne biurokratinis ir pan. Naudojant „Sapiens“, kuris skatina gilintis ir apmąstyti bei generuoja naujus klausimus, būtina nuspręsti, kokio gylio lygio norite ir galite pasiekti, ir planuoti projektą pagal galimybes.