Šis tulkojums ir automātisks
uzsākšana
  >  
IZCELSMES
IZCELSMES
NO ELBULLIRESTAURANT līdz ELBULLIFOUNDATION
“Buliniana” ģimenes kodolu veidoja Ferrans Adriā un Juli Solers. 2011. gadā elBulli kļuva par abu popularizēto fondu. Nopietna slimība piespieda Juli Soleru priekšlaicīgi pamest savus pienākumus, un viņas nāve 2015. gadā bija liels zaudējums, taču viņas dalīšanās gars un dāsnums joprojām ir dzīvs fondā.

ElBullifoundation pētnieciskā darba izcelsme, kas ietver Sapiens metodoloģijas izstrādi, atgriežas elBullirestaurante un iegūto ilgo un vērtīgo pieredzi inovāciju un vadības jomā.
The
Sākums bija grūts, ar ekonomiskām grūtībām, bet tie deva brīvību radīšanai un vadībai. elBullirestaurante visu uzvarēja ēdināšanas nozarē, tika nosaukts par pieciem gadiem (četri no tiem pēc kārtas) kā labākais restorāns pasaulē prestižajā sarakstā Pasaules 50 labākie restorāni, kurus popularizē restorānu žurnāls un kuri saņēma apbalvojumus un atzinības arī ārpus sava sektora, piemēram, Raimonda Luvija fonda piešķirtā dizaina balva Lucky Strike Award.

Inovācija vairāk nekā 20 gadus bez pārtraukuma un augstākajā līmenī nebūtu bijusi iespējama bez inovāciju kultūras, ko popularizē vadība un sakņojas visā organizācijā. Līderi un viņu radošās un novatoriskās personības, kas tur bija no paša sākuma, bija šīs kolektīvās personības nostiprināšanas atslēga.

Šo inovāciju kultūru raksturo šādus elementus, kas kopā ar radošo talantu ir neaizstājami:

EKSTRĒMĀ RADĪŠANA UN INOVĀCIJA
RISKS
BRĪVĪBA
TĪRĪBA
ATMIŅA UN CIEŅA PAR PAGĀTNI
KAISLĪBA
HUMORA IZJŪTA
ĢENEROSITĀTE UN DALĪŠANA
GODĪGUMS UN LAIME
KĀRTĪBA UN EFEKTIVITĀTE

Vēl viens būtisks resurss bija starpdisciplināras attiecības: attiecības ar profesionāļiem no citām disciplīnām, nevis gastronomijas, lai sadarbotos un radītu sinerģiju. Dialogs un darbs ar radošiem darbiniekiem un citu jomu ekspertiem nodrošināja globālu un holistisku redzējumu, kas bagātināja inovāciju sistēmu, jo veicināja apmaiņu, jaunu zināšanu radīšanu un mācīšanos.

Starpnozaru attiecību pamatā ir Ferrana Adrija palikšana tēlnieka darbnīcā Ksavjē Medina Kampēnija 1991. gadā, kas ļāva viņam zināt mākslinieka darba veidu. Pirmo reizi viņš strādāja virtuvē, radot bez nepieciešamības vienlaicīgi apmierināt restorāna pakalpojumus. Tā bija sēkla elBulli darbnīcā, kas tajā laikā bija jauna profesijas koncepcija.

Nepieciešamība iegūt restorāna finansiālā stabilitāte un semināra rezultātā tika izstrādāts jauns unikāls biznesa modelis, kura pamatā bija biznesa projekti ārpus restorāna. Šie biznesa projekti vienmēr bija līdzeklis mērķa sasniegšanai. Vispirms tie bija izdzīvošanas meklējumi. Vēlāk par radošo brīvību.
The
Šī biznesa struktūra tika kristīta kā Adrija-Solera galaktika. Galvenais projekts, restorāns, nebija bizness, bet tā satelīti. Šis biznesa modelis jau pats par sevi bija jauninājums, jo tajā laikā nozarē nebija nekā līdzīga.

Biznesa projektus var iedalīt trīs lielos blokos: biznesa īpašnieks (no pirmajiem kursiem un grāmatām līdz elBullicatering, elBullibooks un elBullimedia), bizness sadarbībā ar trešajām personām (ēdināšanā, viesnīcās un instrumentu un mājsaimniecības dizainā) un konsultāciju projekti (ārēja R + D + i nodaļa). Biznesa joma bija vēl viens starpnozaru attiecību un mācīšanās avots.

Sapiens metodoloģijas izcelsme ir arī elBullirestaurante, jo tur sākās apsēstība ar kārtību un jo īpaši ar pasūtīšanas zināšanām. Mēs bijām ieinteresēti pasūtīt zināšanas saistībā ar virtuvi, gastronomijas restaurāciju un radošajiem procesiem, lai šīs zināšanas izmantotu radīšanai un inovācijām. Zināšanu šķirošana ļāva mums izjaukt esošo stāvokli.

En elBullitaller mēs pielietojām dīgli, kas vēlāk kļuva par Sapiens metodoloģiju. Vispirms mēs meklējām izpratni, un tad nāca radīšana. Turklāt, eksperimentējot, mēs saglabājām apsēstību ar zināšanu pasūtīšanu, šajā gadījumā mūsu radītajām jaunajām zināšanām, un tāpēc mēs dokumentējām visu, ko darījām.

ElBullitaller virtuve Portaferrissa ielā.

Šajā posmā mēs vispirms definējām shēma zināšanu pasūtīšanai par ēdienu gatavošanu, ko mēs saucam par evolūcijas karti. Vispirms mēs katalogizējām visus savus darbus, mēs izmantojām šo shēmu kā analīzes rīku, lai izveidotu raisonné katalogu, un rezultātā tika iegūtas vairākas grāmatas, kurās tika pievienotas vairāk nekā 6.000 lappuses. Vispārējais katalogs.

2009. gadā mēs nolēmām mainīt, lai atspoguļotu, un 2010. gadā tika publicēta ziņa, ka elBulli tiks slēgts 2012. un 2013. gadā un atgriezīsies 2014. gadā, bet ne kā restorāns. Reakcija bija negaidīta, un mēs nolēmām virzīt ideju, kas mums jau bija padomā: lai izveidotu pamatu. Šim fondam ir trīs galvenie mērķi: saglabāt elBulli mantojumu, radīt kvalitatīvu saturu gastronomijas restaurācijas nozarei un dalīties pieredzē par inovācijām.

elBulliLAB, 1.500 m2 platībā uz Calle México.

Kopš fonda dibināšanas bija ideja izveidot enciklopēdiju, kas veidojās projekta ietvaros Gastronomijas atjaunošanas enciklopēdija, Bullipedia. Mēs arī sākām strādāt pie pētījumiem par radošumu un inovācijām, kas mums lika iekļaut jaunus profilus un uzsākt jaunus pētniecības projektus. Šajā posmā mēs atklājām vispārējo sistēmu teoriju un redzējām, ka tā ir trūkstošā daļa.

Tā radošā procesa karte gadu gaitā ir attīstījusies, sākotnēji balstoties uz elBulli radošo procesu un vēlāk kļūstot par vispārēju shēmu, kas piemērojama jebkurai organizācijai.
Un tā reproduktīvā procesa karte, kas šajā gadījumā bija vērsta uz gastronomiskā restorāna reprodukcijas sistēmu, lai gan to varētu pielāgot citiem reprodukcijas procesiem cita veida organizācijās.

Strādājot pie Bulipēdija mēs to sapratām izmantoto metodiku varētu ekstrapolēt. Sapiens metodoloģijas izveide bija negaidīts gastronomijas atjaunošanas projekta rezultāts. Un tajā pašā laikā projekts par gastronomijas atjaunošanu kļuva par Sapiens metodoloģijas pārbaudi.

Mēs to pārvēršam par vispārēju metodiku, kas derīga jebkurai jomai, jo mēs sākam analizēt citas jomas un mums ir attiecības ar citām organizācijām citās jomās, ar kurām mēs izstrādājam kopīgus projektus, izmantojot to pašu metodiku.

Kopš 2020. gada radošajā laboratorijas projektā elBulli1846, kas aizņem vietu, kur agrāk atradās restorāns Kala Montžojā, tiek izmantota arī šī metodika, bet šajā gadījumā ne tikai veikt pētījumus un saturu, bet arī eksperimentēt un radīt.

JA GRIBAT UZZINĀT VAIRĀK ...

ELBULLIRESTAURANT Grafiks
Par elbullifoundation
ELBULLIFOUNDATION PROJEKTI
KAS IR SAPIENS
SAPIENS METODIKA
KOMANDA
IZCELSMES
SAPROTI, KĀ TO SAPROT
KAM TAS IR MĒRĶIS
SISTĒMA, KAS jāsaprot
PRINCIPI
METODIKA
REFERENCIAS
Leksiskā, semantiskā un konceptuālā metode
LEKSISKĀ, SEMANTISKĀ UN KONCEPTUĀLĀ METODE
Klasifikācijas metode
KLASIFIKĀCIJAS METODE
Salīdzinošā metode
SALĪDZINĀŠANAS METODE
Sistēmiskā metode
SISTĒMISKĀ METODE
Vēsturiskā metode
VĒSTURES METODE
SAVIENOJUMI STARP METODĒM
SAPIENS METODIKA
KAS IR SAPIENS
KOMANDA
IZCELSMES
SAPROTI, KĀ TO SAPROT
KAM TAS IR MĒRĶIS
SISTĒMA, KAS jāsaprot
PRINCIPI
METODES
Leksiskā, semantiskā un konceptuālā metode
LEKSISKĀ, SEMANTISKĀ UN KONCEPTUĀLĀ METODE
Klasifikācijas metode
KLASIFIKĀCIJAS METODE
Salīdzinošā metode
SALĪDZINĀŠANAS METODE
Sistēmiskā metode
SISTĒMISKĀ METODE
Vēsturiskā metode
VĒSTURES METODE
SAVIENOJUMI STARP METODĒM
REFERENCIAS