Энэ юу вэ?
Системийн арга нь системийн сэтгэлгээнд суурилдаг бөгөөд байгаль, хүн ба хүний үйл ажиллагааны системээс бүрдсэн нөхцөл байдал, өөр өөр элементүүдээс бүрдсэн компанийн систем гэсэн хоёр үндсэн үзэл баримтлалд хуваагддаг. Бизнесийн үнэмлэх (DIE) хүртэл өсөх. Энэ нь тухайн нөхцөл байдалд судалгааны объектыг олох, компанийн тогтолцоонд дүн шинжилгээ хийхээс бүрдэнэ.
Гэнэтийн арга
Хэрэв танд ус гэх мэт сэдвээр 10 хуудас мэдээлэл байгаа бол мэдлэгээ хэрхэн захиалж, холбох вэ? Бид үүнийг системийн аргаар хийдэг.
- Арга дээр үндэслэсэн онолын хандлага хаанаас гардаг вэ? -аас Системийн ерөнхий онол.
Системийн ерөнхий онол нь нарийн төвөгтэй бөгөөд Сапиенсийн арга зүйн онолын номонд бидний хийдэг зүйл бол онолыг тайлж, олон нийтэд, ялангуяа дунд болон жижиг компаниудад хүртээмжтэй болгох, ингэснээр тэд үүнийг ойлгож, хэрэгжүүлэх боломжтой болгодог. илүү үр дүнтэй удирдаж, шинийг санаачлах.
- Бид үүнийг хялбаршуулсан тайлбар гэж нэрлэдэг "хөршийн системийн сэтгэлгээ".
Систем гэж юу вэ? Бидний алсын хараагаар систем нь үйл явц, нөхцөл байдлаас бүрддэг бөгөөд үйл явцын хүрээнд зарим үүрэг даалгавар байдаг. Системийн ерөнхий онол нь жишээлбэл, оролт, гаралтын тухай ярьдаг ч бид үүнийг ингэж нэрлэдэггүй. Бидний хувьд үйл явц нь нөөцийг ашиглаж, үр дүнд хүргэдэг.
Энэ нь бидэнд ямар зорилгоор үйлчилдэг вэ?
Систем ба тэдгээрийн элементүүдийг тодорхойлж, цэгцлэх, системийг бие биетэйгээ, элементүүдийг бие биетэйгээ холбох. Энэ нь эргээд бидэнд ойлголтуудыг хооронд нь холбож, улмаар аливаа судалгааны объектыг илүү сайн ойлгох мэдлэгийг бий болгох боломжийг олгоно.
Энэ нь ямар үр дүнд хүргэдэг вэ?
- Un системийн газрын зураг, энэ нь бий болгосон мэдлэгийг өмнөх аргуудтай холбох боломжийг олгодог.
- El бизнесийн үнэмлэх (үхэх)
СИСТЕМИЙН АРГА, АЛХАМ АЛХАМ
Судалгааны объектыг мегасистемд байрлуулахын тулд эдгээр цэгүүдэд дүн шинжилгээ хийх шаардлагатай.
Танай компани үйл ажиллагаа явуулж буй байгалийн орчинд хэрхэн ажилладаг вэ? Компанийн байгальтай харилцах харилцаа.
- Энэ нь орчлон ертөнцтэй хэрхэн харьцдаг вэ? үүднээс авч үзвэл: материал, орон зай, цаг хугацаа, эрчим хүч.
- Дэлхийтэй хэрхэн харьцдаг вэ? Үүнд геосфер, гидросфер, агаар мандал, шим мандал.
- Биосфер дотор, хамт хүрээлэн буй орчин, амьд оршнолууд.
- Мөн амьд оршнолуудын дотор, хамт Ургамал ба амьтны аймаг.
Танай компани болон түүнтэй ямар нэгэн төрлийн харилцаатай хүмүүсийн хоорондын харилцааг та хэрхэн тайлбарлах вэ? Компанийн хүнтэй харилцах харилцаа.
- Бие махбодийн хувьд хүнтэй ямар холбоотой вэ? Хүний бие.
- Сэтгэцийн үүднээс хүнтэй ямар холбоотой вэ? Сэтгэл хөдлөл, оюун санааны талыг багтаасан оюун ухаан.
- Бусад талаас нь харвал хүнтэй ямар холбоотой вэ? Генетик, мэдрэхүй, зохицуулалт эсвэл эрүүл мэндийн тал
Хүмүүсийн хийдэг зүйлтэй холбоотойгоор та компаниа хаана байрлуулах вэ? Танай компанийн Sapiens талбар.
- Танай компанийн үйл ажиллагаа хүний ямар хэрэгцээг хангаж байна вэ? Хүний хэрэгцээтэй компанийн харилцаа.
- Танай компанийн үйл ажиллагаа ямар мэргэжилд тохирох вэ? Компанийн мэргэжилтэй харилцах харилцаа.
- Энэ нь ямар эрдэм шинжилгээний чиглэлтэй нийцэх вэ? Компанийн эрдэм шинжилгээний салбаруудтай харилцах харилцаа.
- Хэрэв бид эдийн засгийн үйл ажиллагааны талаар ярих юм бол танай компанийн эдийн засгийн үйл ажиллагааны үндэсний код (CNAE) юу вэ? Компанийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа.
- Эдийн засгийн дөрвөн салбараас танай компани аль салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг вэ? Компанийн салбар.
Судалгааны объектыг бизнесийн дээд системийн үүднээс шинжлэхийн тулд дараахь зүйлийг шинжлэх шаардлагатай.
(Судалгаанд хамрагдах объект нь аж ахуйн нэгж, харин тухайн салбар, эдийн засгийн үйл ажиллагаа, салбар, эсвэл тухайн компанийн тодорхой элемент эсвэл тодорхой төсөл юм бол бүх зүйлийг бүрэн боловсруулах нь ялангуяа тодорхойлогддог. бүх цэгүүдийг бүрэн хөгжүүлэх шаардлагатай).
Компанийг хэн хариуцдаг вэ, дарга нар, ерөнхийлөгч эсвэл ажилчид уу? Удирдагчид.
Олон төрлийн компани байдаг (том, жижиг, үндэсний, олон улсын, SA, SL, хувиараа бизнес эрхлэгч ...), таных ямар төрлийн компани вэ? Компанийн төрөл.
Үйл ажиллагаа нь түүнд нөлөөлж буй олон хүчин зүйлд нөлөөлж болно. Танай компанийн үйл ажиллагааг ямар хүчин зүйл голлон тодорхойлдог вэ? Нөхцөл байдлын хүчин зүйлүүд.
Байгууллагын соёл
- Та яагаад компанийг эхлүүлэхийг хүсч байна вэ? Энэ асуултын хариулт нь үүнийг ойлгох түлхүүр юм. Эрхэм зорилго.
- Та компаниас юу хүлээж байна вэ? Чи түүнтэй хаашаа явмаар байна? Алсын хараа.
- Танай компанийн үйл ажиллагааг зохицуулдаг зарчмуудыг та юу гэж хэлэх вэ? Утга нь.
- Компанийн хувьд ямар бодолтой байдаг вэ? Философи.
- Танай компани хэнтэй голчлон холбоотой вэ, эдгээр харилцаа нь түүний үйл ажиллагааг хөгжүүлэхэд хэр чухал вэ? Гуравдагч этгээдтэй харилцах харилцаа.
- Дээр дурдсан бүх зүйлийн нийлбэр нь компанийн зан чанарыг бүрдүүлдэг бөгөөд үүнийг компанийн нэр томъёогоор бид корпорацийн соёл эсвэл компанийн соёл гэж нэрлэдэг. Удирдагчдын хувийн шинж чанар нь багийн хувийн шинж чанарыг, улмаар компанийн хувийн шинж чанарыг илтгэнэ. Байгууллагын соёл.
Танай компанийн нэр нь нэрлэснээсээ хол давсан. Нэр нь мессеж дамжуулж, мэдээлэл, танай компанийн тухай түүхийг өгдөг. Танай компанийг хэрхэн тодорхойлсон бэ? Брэнд.
Компани хэрхэн орлого олж, ашиг олдог вэ? Бизнесийн загвар ба бизнес төлөвлөгөө.
Компанийн хэрэгсэл. Танай компани хэрхэн ажилладаг вэ? Төлөвлөлт, зохион байгуулалт, үйл ажиллагаа.
Компанид олон төрлийн үүрэг гүйцэтгэдэг. Танай компанийн үндсэн чиг үүрэг, чиглэл юу вэ? Үндсэн функцууд:
- Танай компанийн үйл ажиллагаанд шийдвэр гаргах, төлөвлөх, зохион байгуулах, хянах, хянах арга хэмжээ хэрхэн явагддаг вэ? Менежмент (чиглэл-стратеги, төлөвлөлт, хяналт).
- Танай компанийн янз бүрийн үйл ажиллагаа, нөөцийн уялдаа холбоог хэрхэн зохион байгуулж байна вэ? Захиргаа.
- Та компанийхаа багуудтай харилцах харилцаа, менежментийг хэрхэн зохицуулдаг вэ? Хүмүүсийн менежмент.
- Төсөв, санхүүгийн зорилт, зардал, хөрөнгө оруулалт, санхүүжилт, төрийн сан, ашигт ажиллагаа, санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, татварын мэдээлэл, хяналт ... тоонд хяналт тавих нь амин чухал юм. Та компанийнхаа санхүүг хэрхэн зохицуулдаг вэ? Санхүү.
- Компанийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг явуулахад шаардлагатай гол нөөцийн худалдан авалтыг хэрхэн хийх вэ? Дэлгүүр хэсэх.
- Та бүтээгдэхүүн, / эсвэл үйлчилгээг үйлдвэрлэх, хуулбарлах ажлыг хэрхэн зохион байгуулдаг вэ? Үйлдвэрлэл.
- Танай компанийн бүтээгдэхүүн зах зээлд хэрхэн нэвтэрч, борлуулагдаж байна вэ? Борлуулалт.
- Хэрэв компани инновацийн үйл ажиллагаа хөгжүүлдэг бол та өөрийн компанидаа хэрхэн бүтээн байгуулалт, шинэчлэлтийг бий болгож чаддаг вэ? Бүтээл ба шинэчлэл.
Удирдагч, хамтран удирдагчдаас гадна компанид ямар хүмүүс байдаг вэ? Багууд.
Эдгээр багуудын онцлогийг та юу гэж хэлэх вэ? Тэд ямархуу байна, ажиллахдаа биеэ хэрхэн авч явдаг вэ? Мэргэжлийн соёл эсвэл байгууллагын соёл.
Танай компанийн үйл ажиллагааг явуулахад өөр юу хэрэгтэй вэ? Нөөц.
Та компанийнхаа үйл ажиллагааг ямар үе шатуудад хувааж болох вэ? Процессууд.
Танай компани хэрэглэгчиддээ юу санал болгодог вэ? Үр дүн: бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ.
Танай компанийн саналыг үйлчлүүлэгчид хэрхэн хүлээж авдаг вэ? Туршлага.
Та компанийн ердийн үр дүнгээс гадна өөр зүйлд хүрсэн үү? Үр дагаварууд.
Танай компанид янз бүрийн чиг үүрэг, үйл ажиллагаа хэрхэн зохион байгуулагддаг вэ? Зохион байгуулалтын бүтэц.
Та өөртөө тавьсан зорилгодоо хүрэхийн тулд үүнийг яаж хийх вэ? Стратеги ба стратеги төлөвлөгөө.
АРГУУДЫН ХОЛБОО
