Sapiens is onze filosofie en onze methodologie. Met andere woorden, het is onze manier van kijken en onze manier van werken aan onze onderzoeksprojecten. Maar we hebben het buskruit niet uitgevonden, we zijn niet helemaal opnieuw begonnen. We passen ons perspectief toe, maar gebaseerd op benaderingen die eerder door anderen zijn gemaakt.
Door met veel verschillende mensen te spreken en een groot aantal verschillende bronnen te bestuderen, hebben we veel theorieën en andere referenties leren kennen die ons hebben beïnvloed, en we hebben elementen van al deze bronnen in onze methodologie opgenomen. Vanuit onze ervaring hebben we onze synthese en onze interpretatie gemaakt.
Zoals we in het restaurant deden met alles wat we erin verwerkten en dat al eerder aan de orde was gesteld, we vinden het essentieel om te herkennen waar het oorspronkelijk vandaan komt. Deze sectie verzamelt en synthetiseert een selectie van de meest opvallende referenties, gestructureerd in vier grote blokken.
Het belangrijkste blok is dat van de systeemtheorie, de verzameling interdisciplinaire bijdragen die systemen bestuderen, die we kunnen definiëren als verzamelingen van onderling gerelateerde en onderling afhankelijke componenten. Het komt voort uit de algemene systeemtheorie van de bioloog Ludwig von Bertalanffy, die een grote invloed had op verschillende wetenschappelijke disciplines, en die nog steeds een fundamentele referentie is in de analyse van alle soorten systemen, inclusief menselijke groepen.

De systeemtheorie is geëvolueerd en is toegepast op de zakenwereld, vooral gebaseerd op de bijdragen van Peter Senge, die het idee van bedrijfsorganisatie als een systeem ontwikkelde en die systeemdenken naar voren bracht als de sleutel tot zogenaamde intelligente organisaties, of organisaties die leren. Later leidde dit tot de toepassing van chaostheorie in organisaties en het concept van complexe adaptieve bedrijfssystemen.

De andere drie blokken zijn: kennis en wetenschap, onderwijs en communicatie, bedrijfsleven en innovatie. Tussen de drie verzamelen en synthetiseren ze een score van meer referenties, op een kortere manier. Deze blokken vallen samen met de belangrijkste gebieden waarmee we vanuit elBullirestaurante interdisciplinaire relaties ontwikkelen.
Dit zijn, per blok, de belangrijkste referenties van de Sapiens-methodologie:
Daarnaast hebben we ook andere referenties gehad zoals: de 7s-model McKinsey (Robert H. Waterman en Tom Peters), de beheer 3.0 (Jurgen Appelo), the relatiediagram, Oslo handleiding (OESO), de verpleegmodel (Betty Neuman), de catastrofe theorie (René Thom), de Frascati-handleiding (OESO), de Theorie van de geest, gnoseologie, creativiteit driehoek (Pablo Pascale), de Meerdere intelligenties (Howard Gardner), de voluntaristische theorie van actiehet boek Hoe objecten worden geboren (Bruno Munari), de kunsttheorie, trivium y Quadrivium, projectgebaseerd leren en holistisch onderwijs.