Sapiens یو سیسټمیک میتودولوژي ده، د سیسټم تیوري پر بنسټ. دا د پوهیدو لپاره کار کوي، او له همدې امله دا په هغه څه کې پلي کیږي چې موږ یې د پوهیدو لپاره سیسټم بولو.

د هر سیسټم په څیر، د پوهیدو سیسټم یو څه لري د شرایطو عوامللکه د سازمان مسلکي کلتور، کوم چې مشران او ټیم اغیزه کوي. دا هم لري سرچینې، او یو له مهمو سرچینو څخه هغه میتودولوژي ده چې دوی یې پلي کوي ، پدې حالت کې د Sapiens میتودولوژي.

د سیسټم دننه، د سرچینو په کارولو سره، ځینې پروسې، او ځینې پایلې: پوهه، زده کړه، پوهه. په نهایت کې، دا پایلې فیډبیک رامینځته کوي، ځکه چې دوی به موږ ته اجازه راکړي چې په راتلونکي کې د نورو پروژو سره د مبارزې په وخت کې پرمختګ وکړو.

چیرته چې پوهه وي، هلته د پوهیدو سیسټم شتون لري. که موږ د یوې ادارې په اړه خبرې وکړو، دا د سازمان سیسټمونو څخه دی. مګر تاسو کولی شئ د سیسټم په اړه هم وغږیږئ ترڅو پوه شئ کله چې دا د انفرادي شخص خبره وي ، په مسلکي یا حتی شخصي کچه.