ساپیان په یو سیسټم کې دي، د یوې ادارې د پوهیدو سیسټم ، چې مسلکي کلتور لري. د دې کلتور دننه ، هغه څه شتون لري چې موږ یې فلسفه بللی شو: د فکر کولو او شیانو ترسره کولو لاره. د ساپیینس پلي کولو فلسفه د دې نظریې پراساس ده چې د عمل کولو لپاره پوهیدل اړین دي ، او د ځینې لومړني اصولو لخوا رامینځته شوی.
د RAE په قاموس کې د "اصول" کلمې لپاره ډیری معناوې شتون لري ، له دې څخه موږ هغه چا سره علاقه لرو چې دا د "اساس ، اصل ، منطق په اساس چې دا په هره مسله کې پرمخ ځي" تعریفوي ، او هغه څوک چې دا تعریف کوي. لکه "بنسټیز نورم یا نظر چې فکر یا چلند اداره کوي".
زموږ د اصولو تعریف زموږ د میتودولوژۍ تګلارې لپاره بنسټیز اساساتو ته اشاره کوي او له هرڅه پورته ، د میتودولوژۍ پلي کولو لپاره ځینې نورمونو یا وړاندیزونو ته. موږ اصولو ته د ارزښتونو په معنا نه اشاره کوو ، له اخلاقي یا اخلاقي پلوه ، که څه هم زموږ ارزښتونه د ساپینز اصولو کې هم منعکس کیږي.
اصول د بشپړ په توګه د ساپینز غوښتنلیک لپاره فلسفه تشکیلوي ، او هر یو یې یو قانون دی چې باید تعقیب شي مګر تل د انعطاف سره. په نه منلو وړ لاره کې تعقیب لپاره د قوي قواعدو څخه ډیر ، دا عمومي وړاندیزونه دي ، هر وضعیت ته د تطبیق وړ ، د چلند او نظر په اړه چې موږ باور لرو د څیړنې په اوږدو کې ساتل ښه دي ، ځکه چې دا به په پوهیدو کې مرسته وکړي.
پدې اصولو کې د دوه اړخونو ترمینځ توازن شتون لري ، کوم چې د ورته سکې دوه اړخونه دي. له یوې خوا ، دلته شتون لري پراخه اراده، خلاص ذهن ، د تصور رامینځته کولو لپاره وړاندوینه. له بلې خوا ، یو شتون لري د قناعت اراده، د سختۍ او حقیقت سره.
ځینې اصول یوه کرښه تعقیبوي چې ازادي ، سپړنه ، او د افق پراخه کولو ته لومړیتوب ورکوي. پرځای یې ، نور اصول په جدي او واقعیت کې د سپړنې او نوي افقونو ساتلو یوه لیکه تعقیبوي.
د سیپینس میتودولوژۍ پلي کولو اصول په لاندې ډول خلاصه کیدی شي: