Ky përkthim është automatik
fillim
  >  
ORIGJINAT
ORIGJINAT
NGA ELBULLIRESTAURANT NE ELBULLIFOUNDATION
Bërthama e familjes “bulliniana” u formua nga Ferran Adrià dhe Juli Soler. Në vitin 2011 elBulli u bë një fondacion i promovuar nga të dy. Një sëmundje e rëndë e detyroi Juli Soler të largohej para kohe nga detyra dhe vdekja e saj në vitin 2015 ishte një humbje e madhe, por shpirti i saj i ndarjes dhe bujaria e saj janë ende gjallë në themel.

Origjina e punës kërkimore të elBullifoundation, e cila përfshin zhvillimin e metodologjisë Sapiens, kthehet në elBullirestaurante dhe për përvojën e gjatë dhe të vlefshme në inovacion dhe menaxhim të fituar.

Fillimet ishin të vështira, me vështirësi ekonomike, por i dhanë liri krijimit dhe menaxhimit. elBullirestaurante fitoi të gjitha në sektorin e hotelierisë, u emërua pesë vjet (katër prej tyre radhazi) si restoranti më i mirë në botë në listën prestigjioze 50 restorantet më të mira në botë, e promovuar nga Restaurant Magazine dhe ka marrë çmime dhe njohje edhe jashtë sektorit të saj, si çmimi i dizajnit Lucky Strike Award nga Fondacioni Raymond Loewy.

Inovacioni për më shumë se 20 vjet pa ndërprerje dhe në nivelin më të lartë nuk do të ishte i mundur pa një kulturë inovacioni të promovuar nga menaxhmenti dhe të rrënjosur në të gjithë organizatën. Liderët dhe personalitetet e tyre krijuese dhe novatore, që ishin aty që në fillim, ishin çelësi për konsolidimin e këtij personaliteti kolektiv.

Kjo kulturë e inovacionit karakterizohet nga elementët e mëposhtëm, të cilët së bashku me talentin krijues janë të domosdoshëm:

KRIJIM DHE INOVACION EKSTREM
RREZIK
LIRIA
PASTERTI
KUJTESA DHE RESPEKT PËR TË KALUARËN
PASIONI
SENS HUMORI
Bujari DHE NDARJA
NDERSHMËRIA DHE LUMTURIA
RENDI DHE EFIÇENCA

Një tjetër burim themelor ishin marrëdhëniet ndërdisiplinore: marrëdhënie me profesionistë nga disiplina të tjera, jo gastronomike, për të bashkëpunuar dhe gjeneruar sinergji. Dialogu dhe puna me krijues dhe ekspertë nga fusha të tjera siguroi një vizion global dhe holistik që pasuroi sistemin e inovacionit, pasi lehtësoi shkëmbimin, gjenerimin e njohurive të reja dhe të mësuarit.

Në origjinën e marrëdhënieve ndërdisiplinore është qëndrimi i Ferran Adrià në punishten e skulptorit. Xavier Medina Campeny në vitin 1991, gjë që i mundësoi të njihte mënyrën e punës së një artisti. Për herë të parë ai ishte në një kuzhinë duke krijuar pa nevojën për të kënaqur një shërbim restoranti njëkohësisht. Kjo ishte fara e punishtes elBulli, një koncept i ri për profesionin e asaj kohe.

Nevoja për të marrë qëndrueshmëria financiare e restorantit dhe seminari çoi në formulimin e një modeli të ri unik biznesi, bazuar në projekte biznesi përtej restorantit. Këto projekte biznesi ishin gjithmonë një mjet për një qëllim. Së pari ishte një kërkim për mbijetesë. Më vonë, të lirisë krijuese.

Kjo strukturë biznesi u pagëzua si Galaktika Adrià-Soler. Projekti kryesor, restoranti, nuk ishte biznesi, por satelitët e tij. Ky model biznesi ishte tashmë një risi në vetvete, pasi në atë kohë nuk kishte asgjë të ngjashme në këtë sektor.

Projektet e biznesit mund të ndahen në tre blloqe të mëdha: biznesit të vetë (nga kurset dhe librat e parë te elBullicatering, elBullibooks dhe elBullimedia), biznes në bashkëpunim me palë të treta (në hotelieri, hotele dhe dizajn mjetesh dhe shtëpiake) dhe projektet e konsulencës (një departament i jashtëm R + D + i). Fusha e biznesit ishte një burim tjetër i marrëdhënieve dhe mësimit ndërdisiplinor.

Edhe vetë metodologjia e Sapiens-it e ka zanafillën në elBullirestaurant, pasi aty nisi fiksimi për rregullin dhe veçanërisht për njohuritë e porositura. Ne ishim të interesuar të porosisnim njohuritë në lidhje me kuzhinën dhe restaurimin gastronomik dhe proceset krijuese, në mënyrë që të zbatonim këtë njohuri në krijimin dhe inovacionin. Renditja e njohurive ishte ajo që na lejoi të thyejmë status quo-në.

En elBullitaller Ne aplikuam një mikrob të asaj që më vonë u bë metodologjia Sapiens. Fillimisht kërkuam mirëkuptim dhe më pas erdhi krijimi. Përveç kësaj, teksa eksperimentonim, ruajtëm obsesionin për porositjen e njohurive, në këtë rast njohuritë e reja që gjeneruam, dhe për këtë arsye dokumentuam gjithçka që bënim.

Kuzhina e elBullitaller në rrugën Portaferrissa.

Në atë fazë ne përcaktuam një të parë skema e porositjes së njohurive për gatimin, të cilën ne e quajmë harta evolucionare. Fillimisht ne kataloguam të gjitha krijimet tona, e aplikuam këtë skemë si një mjet analize për të bërë një katalog raisonné, dhe rezultati ishin disa libra që shtuan më shumë se 6.000 faqe, dhe që i thirrëm Katalogu i Përgjithshëm.

Në vitin 2009 vendosëm të ndryshonim për të reflektuar dhe në vitin 2010 u publikua lajmi se elBulli do të mbyllej në 2012 dhe 2013 dhe do të kthehej në 2014 por jo si restorant. Reagimi ishte i papritur dhe ne vendosëm të çonim përpara një ide që e kishim tashmë në mendje: për të krijuar një themel. Ky fondacion ka lindur me tre objektiva kryesore: të ruajë trashëgiminë e elBulli-t, të krijojë përmbajtje cilësore për sektorin e restaurimit gastronomik dhe të ndajë përvojën tonë në inovacion.

elBulliLAB, në një hapësirë ​​1.500 m2 në Calle México.

Që nga themelimi i fondacionit lindi ideja për të bërë një enciklopedi, e cila po merrte formë në një projekt të enciklopedia e restaurimit gastronomik, Bullipedia. Ne gjithashtu filluam të punojmë në kërkime rreth krijimtarisë dhe inovacionit, gjë që na bëri të inkorporojmë profile të reja dhe të nisim projekte të reja kërkimore. Në atë fazë zbuluam teorinë e përgjithshme të sistemeve dhe pamë se ajo ishte pjesa që mungonte.

Kështu ka evoluar ndër vite harta e procesit krijues, e bazuar fillimisht në procesin krijues të elBulli-t dhe më vonë duke u bërë një skemë e përgjithshme e zbatueshme për çdo organizatë.
Dhe kështu harta e procesit riprodhues, në këtë rast përqendrohej në sistemin e riprodhimit të një restoranti gastronomik, megjithëse mund të përshtatej me proceset e tjera riprodhuese në lloje të tjera organizatash.

Ndërsa punuam në Bulipedia e kuptuam se metodologjia që kemi përdorur mund të ekstrapolohet. Krijimi i metodologjisë Sapiens ishte një rezultat i papritur i projektit për restaurimin gastronomik. Dhe në të njëjtën kohë, projekti për restaurimin gastronomik u bë një provë për metodologjinë Sapiens.

E kthejmë në një metodologji gjenerike, të vlefshme për çdo fushë, sepse fillojmë të analizojmë fusha të tjera dhe kemi marrëdhënie me organizata të tjera në fusha të tjera, me të cilat zhvillojmë projekte të përbashkëta duke aplikuar të njëjtën metodologji.

Që nga viti 2020, në elBulli1846, projekti laboratorik krijues që zë hapësirën ku ka qenë restoranti në Cala Montjoi, po përdoret edhe kjo metodologji, por në këtë rast jo vetëm për të bërë kërkime dhe përmbajtje, por gjithashtu për të eksperimentuar dhe për të krijuar.

NËSE DËSHIRONI TË DINI MË SHUMË...

ORARI I ELBULLIRESTAURANTIT
Rreth elbullifoundation
PROJEKTET E ELBULLIFONDACIONIT
ÇFAR IS ISSHT SHPENJT
METODOLOGJIA E SAPIENSVE
EKIPI
ORIGJINAT
KUPTONI SI T U KUPTONI
KUSH synon
SISTEMI P TOR TND KUPTUAR
PARIMET
METODOLOGJIA
REFERENCIAS
Metoda leksikore, semantike dhe konceptuale
METODA LEKSIKE, SEMANTIKE DHE KONCEPTUALE
Metoda e klasifikimit
METODA E KLASIFIKIMIT
Metoda krahasuese
METODA KRAHASUESE
Metodë sistemike
METODA SISTEMIKE
Metoda historike
METODA HISTORIKE
LIDHJET NDRMJET METODAVE
METODOLOGJIA E SAPIENSVE
ÇFAR IS ISSHT SHPENJT
EKIPI
ORIGJINAT
KUPTONI SI T U KUPTONI
KUSH synon
SISTEMI P TOR TND KUPTUAR
PARIMET
METODAT
Metoda leksikore, semantike dhe konceptuale
METODA LEKSIKE, SEMANTIKE DHE KONCEPTUALE
Metoda e klasifikimit
METODA E KLASIFIKIMIT
Metoda krahasuese
METODA KRAHASUESE
Metodë sistemike
METODA SISTEMIKE
Metoda historike
METODA HISTORIKE
LIDHJET NDRMJET METODAVE
REFERENCIAS