Сапієнс всередині системи, система розуміння організації, яка має професійну культуру. Усередині цієї культури існує те, що ми могли б назвати філософією: спосіб мислення та вчинки. Філософія застосування Sapiens базується на ідеї, яку необхідно зрозуміти, щоб діяти, і формується за допомогою деяких основних принципів.
У словнику RAE є багато значень слова "принцип", з яких нас цікавить той, який визначає його як "підставу, походження, обґрунтування, на якому слід діяти в будь -якій справі", і той, що визначає його як "фундаментальна норма чи ідея, що регулює думку чи поведінку".
Наше визначення принципу посилається на наші основні підходи до підходу методології і, насамперед, до деяких норм або рекомендацій щодо застосування методології. Ми не звертаємось до принципів у сенсі цінностей, з етичної чи моральної точки зору, хоча наші цінності також відображені у принципах Сапієнса.
Принципи в цілому формують філософію застосування Сапієнса, і кожен з них є правилом, якого слід дотримуватися, але завжди з гнучкістю. Більше, ніж конкретні правила, яких слід дотримуватися безперервно, це загальні рекомендації, адаптовані до кожної ситуації, щодо ставлення та точки зору, які, на нашу думку, добре зберігати протягом усієї дослідницької роботи, оскільки це допоможе зрозуміти.
У цих принципах існує баланс між двома аспектами, які є двома сторонами однієї медалі. З одного боку, є експансивна воля, відкритий розум, схильність до розвитку уяви. З іншого боку, існує a воля конкретизації, з суворістю та реалістичністю.
Деякі принципи слідують лінії, яка надає пріоритет свободі, дослідженню та розширенню кругозору. Натомість інші принципи дотримуються лінії утримання досліджень та нових горизонтів у межах серйозності та реалізму.
Принципи застосування методології Сапієнса можна узагальнити таким чином: