Sapiens là một phương pháp luận hệ thống, dựa trên lý thuyết hệ thống. Nó phục vụ để hiểu, và do đó nó được áp dụng trong cái mà chúng ta có thể gọi là một hệ thống để hiểu.

Giống như bất kỳ hệ thống nào, hệ thống hiểu biết có một số các yếu tố điều hòa, chẳng hạn như văn hóa chuyên nghiệp của tổ chức, ảnh hưởng đến các nhà lãnh đạo và đội ngũ. Nó cũng có một tài nguyên, và một trong những nguồn lực quan trọng là phương pháp luận mà họ áp dụng, trong trường hợp này là phương pháp luận của Sapiens.

Trong hệ thống, bằng cách sử dụng các tài nguyên, một số quy trình, và một số resultados: hiểu biết, học hỏi, kiến ​​thức. Cuối cùng, những kết quả này tạo ra phản hồi, vì chúng sẽ cho phép cải thiện khi giải quyết các dự án khác trong tương lai.

Ở đâu có kiến ​​thức, ở đó có hệ thống để hiểu. Nếu chúng ta nói về một tổ chức, nó là một trong những hệ thống của tổ chức. Nhưng người ta cũng có thể nói về một hệ thống để hiểu khi nói đến một cá nhân, ở mức độ chuyên nghiệp hoặc thậm chí là cá nhân.