在過去的 10 年中，elBullifoundation 團隊的許多成員都參與了 Sapiens 方法論的研究和內容開發過程。

我們要感謝 elBulliDNA 團隊成員的研究工作。他們之中： Sandra Lozano、Pilar Talavera、Yaiza Bocos、Diego Rey、Julia de Luis、Pol Lucas 和 Abigail Monells. 也來自索尼婭·穆爾西亞 y 邁特·馬丁內斯、Fundación Telefónica 和 Begoña Sopena Egusquiza、Juan Pablo Hervás Pérez 和 Rosa María González Vivas，來自 Camilo José Cela 大學新營養學碩士的教學團隊。

同樣，工作約瑟夫·瑪麗亞·平托，他多年的研究和寫作是這個項目的起源，和加布里埃爾·巴特拉，為他近年來的研究工作。

我們也感謝 elBullifoundation 內容團隊的合作。他們之中： Mireia Nicolás、Sílvia Sánchez Solaz、Sílvia Timón、Laia Pérez Codina、Lucía Estevez、Claudia González Crespo 和 Ferran Centelles.

以及 elBulli2020 1846 年電話會議成員對審查的支持： Albert Pi、Mónica Meika、Víctor Caleya、Elisabet Puiggròs、Bernabé Gutiérrez、Gemma Vives、Marc Valero、Nerea Martín、Guillermo Ferández 和 Verónica Gil.

這個項目之所以成為可能，要歸功於他們所有人以及無數人所做的所有貢獻，但最重要的是，我們要感謝所有 Bullinianos，他們讓這段激動人心的旅程從 Cala Montjoi 開始到基金會成為可能。

本書的作者

出版項目，其中包括“連接知識”一書。 Sapiens 的方法論和本網站上發布的數字內容由 Ferran Adrià 和 Auri Garcia 四人協調。

FERRAN ADRIÀ，ELBULLIFATION 總裁

Ferran Adrià 與 Juli Soler 和 Albert Adrià 一起是 elBullirestaurante 的領導者二十多年。從 2011 年秋季開始，他開始創建 elBullifoundation 項目，這是他職業生涯的一個轉折點，專注於更加全球化、整體和理論的創新視野，從而為中小企業管理。這一願景演變成今天的樣子，產生了智人方法論。他目前是 elBullifoundation 的總裁。

奧里·加西亞，記者

奧里·加西亞是一名記者。 2016 年，她為 Ara 報準備了一份報告，了解了 elBullifoundation 的創意審計和 Sapiens 方法論。之後，作為報社創新工作組成員，在內部推動創新審計的應用，評估創新水平，提出新項目。參與開發由歐洲報紙獎等頒發的關於智人的特殊多媒體。截至 2019 年，他與 Ferran Adrià 一起協調 Sapiens 編輯項目。

智人的治療師

為了開發 Sapiens 方法論，並詳細闡述這本書和解釋該方法論的數字內容，我們有幸得到了來自不同學科的一組頂級專家的合作，他們在一個項目中擔任了該項目的策展人方式無私。

我們欽佩的人，他們是他們領域的參考，我們一直在尋找他們，因為我們認為納入他們的觀點可能對項目很有趣，同時考慮到它所針對的兩個主要接受者：教育世界和中小企業。

他們在整個過程中為我們提供了指導，在與他們的經驗領域相關的方面以及全球方法方面貢獻了他們的遠見卓識，他們審閱了本書的初步版本，並給了我們真誠和批判性的意見，這對我們有幫助. 改進它。

以色列 RUIZ，工程師、麻省理工學院前執行副總裁兼財務主管

L'Hospitalet de Llobregat，1971 年。他是 WoHo 的首席執行官，WoHo 是一家初創公司，致力於利用技術和高科技建築和製造方法，通過有吸引力且高效的模塊化設計來改變房地產和建築行業。從 2011 年到 2020 年，他擔任麻省理工學院 (MIT) 的執行副總裁兼財務主管以及執行董事會成員。他於 2001 年加入麻省理工學院，此前曾擔任 CFO 和 CFO。他在巴塞羅那理工大學 (UPC) 的巴塞羅那工業工程高等技術學院 (ETSEIB) 學習機械工業工程，獲得 la Caixa 獎學金後，他在麻省理工學院斯隆管理學院攻讀碩士學位。

DAVID BUENO，UB-EDU1ST 神經教育主席的生物學家和主任

巴塞羅那，1965 年。巴塞羅那大學 (UB) 生物學博士。他是牛津大學的研究員。他目前是 UB 生物醫學、進化和發育遺傳學部門的終身教授，自 2019 年以來，他一直擔任神經教育主席。撰寫了 60 篇科學文章、20 篇散文和普及書籍以及數百篇報紙文章。他的研究、傳播和教學工作曾多次獲獎。

PRODIGIOSO VOLCÁN 的記者兼董事 MARIO TASCÓN

Ponferrada，1962 年。他在萊昂大學學習教學，在 UNED 學習心理學。他曾在El Mundo報工作，擔任elmundo.es網站的副主任和發起人兼第一任主任，並擔任Prisa集團數字領域的總經理。他目前是戰略諮詢公司 Prodigioso Volcán 的管理合夥人，也是 Fundación del Español Urgente (Fundéu) 的總裁。

TONI SEGARRA，ALEGRE ROCA 的廣告商和創始人

巴塞羅那，1962 年。畢業於西班牙語言學。他曾在不同的廣告公司工作，並於 1995 年與 Luis Cuesta、Ignasi Puig 和 Félix Fernández de Castro 共同創立了自己的廣告公司 SCPF。他在戛納電影節上獲得了 39 座獅子獎，在聖塞巴斯蒂安電影節上獲得了 100 多個鞋底獎，並被 Ads 雜誌評選為 2017 世紀最佳創意人。自 XNUMX 年以來，他與 Luis Cuesta 一起成為諮詢公司 Alegre Roca 的創始合夥人。

馬塞爾·普拉內拉斯，埃薩德商學院教師

Mollet del Vallès，1955 年。現代歷史研究生和經濟和商業科學博士。自 1986 年起擔任 ESADE 商學院（Ramon Llull 大學）綜合管理與戰略系教授。關於 elBulli 的演變，他是案例研究（Harvard Business Casoteca）的作者，多篇文章（Journal of Organizational Behavior，Long範圍規劃）和演示（ExpoManagement，WOIC）。由 ESADE 和 elBullifoundation 組織的商業創新挑戰 - C4BI 的協調員，以應用創意審計。

米歇爾·格林沃爾德，迪士尼前高級副總裁兼創新顧問

他在賓夕法尼亞大學學習國際關係，並在西北大學凱洛格管理學院獲得 MBA 學位。曾任雀巢美國業務總監、百事可樂副總裁、美泰副總裁、迪士尼副總裁。她是 Inventours 的首席執行官，也是哥倫比亞大學、紐約大學斯特恩分校和 IESE 商學院的教授。

JOAQUÍN T. LIMONERO，UAB 心理創造力碩士學位協調員

Sabadell，1964 年。巴塞羅那自治大學 (UAB) 的心理學博士和心理學教授。他在動機、情感和創造力領域進行基礎和應用研究。特別是，它分析了情緒對高級認知過程的影響及其對思維和創造力的影響。它還研究人類在壓力情況下的適應過程。他是 UAB 心理學學院壓力與健康研究小組 (GIES) 的成員。

Miquel Centelles，UB 的信息和文件學教授以及數字人文碩士學位

Torrecilla de Alcañiz，1967 年。他擁有語言學學位和圖書館與信息科學文憑。他是巴塞羅那大學圖書館學、文獻和視聽傳播系的教授。他在信息和文獻學位和數字人文學科等學科中教授知識和元數據的組織和表示領域的教學。他與 EADOP 等機構合作，開展數據網絡語義技術應用領域的研究。他還是 Adaptabit 教學改進小組的成員，專門研究數字可訪問性。

SÍLVIA SÁNCHEZ SOLAZ，創新經理，BULLINIANA SAPIENIZADA 和 THINKNOVATE 的聯合創始人

巴塞羅那，1973. ESIC 的 EMBA，EADA 的營銷管理碩士學位和巴塞羅那大學的工商管理學位。在擔任營銷和創新總監的金融部門擁有豐富的經驗後，她在初創企業領域開展了戰略合作。在 elBullifoundation，他直接與 Ferran Adrià 合作開展了不同的 R + D + i 項目。她目前是 Thinknovate 的聯合創始人，這是 elBullifoundation 的衍生公司，專門從事管理和創新方面的諮詢和培訓。

SÍLVIA TIMÓN，營銷經理、智人研究員、企業家和 THINKNOVATE 的聯合創始人

巴塞羅那，1973 年。 ESADE 的 EMBA 和巴塞羅那大學的工商管理學位。憑藉在大公司 20 多年的經驗，他在職業生涯的最後幾年致力於在 elBullifoundation 進行研究，並與他的天使直接在基金會的各種項目上工作和合作。她目前是 Thinknovate 的聯合創始人，這是一家 elBullifoundation 衍生公司，專門從事管理和創新方面的諮詢和培訓。