Sapiens 是一種系統的方法論， 基於系統理論. 它用於理解，因此它被應用於我們可以稱之為系統理解的東西。

像任何系統一樣，理解系統也有一些 條件因素，例如組織的職業文化，它會影響領導者和團隊。 它還有一個 資源，關鍵資源之一是他們應用的方法論，在這種情況下是 Sapiens 方法論。

在系統內，使用資源，一些 流程， 還有一些 resultados: 理解，學習，知識。 最後，這些結果會產生反饋，因為它們將允許在未來處理其他項目時進行改進。

哪裡有知識，哪裡就有一個理解系統。 如果我們談論一個組織，它就是該組織的系統之一。 但是，人們也可以談論一種系統，可以在專業甚至個人層面上了解個人。